新冠疫情在全球日好主要,几乎一切体育赛事都选择了停摆。在停摆期间,欧洲许很多多断了收好的足球俱笑部都选择了降薪来答迎面前目今的危机。由此引发了很多球迷的一个疑问:为什么首终异国听到中超俱笑部降薪的消息呢?

覆巢之下安有完卵,时下欧洲足坛最炎的名词,毫无疑问就是“降薪”了。

在德甲,门兴、美因茨、不莱梅、多特蒙德和拜仁慕尼暗等多家俱笑部都官宣了降薪决定,还有很多球员已经公开外态情愿在稀奇时期主动降薪,并且在和俱笑部的商议。

大无数俱笑部都选择了降薪20%,多特蒙德则选择了阶梯式方案:停赛降20%工资且屏舍一切奖金,空场比赛则减薪10%。

在法甲,里昂、亚眠、蒙彼利埃等多家俱笑部都将球员和走政人员列入了一时赋闲名单,并且向当局申请了补助。

不过,这并意外味着法甲球星们拿不到薪水只能领矮保。根据法国当局的“一时赋闲政策”(chômage partiel),员工在由于疫情收工期间能够拿到一向税前工资的70%或者税后工资的84%。倘若这个数字异国超过最矮工资标准的4.5倍(每月约5400欧元),那么就由当局来承担。倘若超过,那么超出片面由企业自理。

也就是说,被列入一时赋闲名单的法甲球星们相等于降薪了30%。根据《队报》的消息,哪怕是腰缠万贯的大巴黎也已经打算操纵这一方案了。

在西甲,情况与法甲相通。

武磊效力的西班牙人也已经把全队列入了一时赋闲名单。西班牙当局缩写为ERTE的一时赋闲政策中央内容如下:疫情期间企业能够休憩业务,不发工资但保留做事有关,国家以额外赋闲金的方法来发,金额为一向工资的75%。这么做的话,企业必须保证疫情以前之后不息相符同起码6个月。

但是球星的收好远远高于清淡人,不能够让国家来承担,因此西班牙人选择了ERTE里的另一个方案:疫情期间缩短一切员工70%的做事时间,对答减薪70%。他们的德比对手巴塞罗那也采取了相通的方案,官宣了一切球员降薪70%的决定。

在意甲,联赛霸主尤文图斯已经官宣了足坛现在最大周围的降薪决定:一切球员屏舍3/4/5/6这四个月的一切工资,等到疫情以前比赛恢复之后再重新计算。公告里,俱笑部外示云云最多能够在财报上省失踪高达9000万欧元的税前开支。

与此同时,意甲联盟也在与意大利当局、球员工会打开议和,商议周详降薪的可走性。

裕如的英超情况要好一些。现在,只有伯恩茅斯官宣了包括主帅埃迪-豪在内的教练团队和管理层自愿降薪的公告,但据说很多球队和英超联盟都在商议即将到来的降薪方案。

那些资金顾此失彼的幼联赛和矮级别俱笑部,情况就更糟了。英格兰第五级别的巴内特裁失踪了除主教练和球员之外的一切员工,斯洛伐克球队日利纳一口气解雇了17名不愿降薪的球员。瑞超俱笑部锡永由于没能和球员达成共识,与队长夸西、前阿森纳球员亚历山大-宋和朱鲁、前罗马球员敦比亚等9人直接解约。

疫情之下,欧洲足坛刮首了降薪风暴。

有有趣的是,云云的荟萃性讯息一时还异国在其他活动项现在里展现。为什么足球世界的逆答来得如此之快,周围如此之广?当真是俱笑部老板们暗了心,一向赚得盆满钵满,关键时刻就拿员工开刀吗?

原形上,做事足球与清淡走业有注重大的迥异。

最先,欧洲俱笑部们的收好与比赛有着专门亲昵的有关,在停摆期间除了卖卖库存祝贺品之外,几乎异国任何收好来源。门票钱是拿不到了,已经收的季票钱还能够要退;转播权都是赛季终结后再从联赛和欧足联那里拿,现在总金额很能够要大幅降矮;赞助相符约的钱倒是已经收了一片面,但遵命相符同由于曝光的缩短总额一定会有所降低。

其次,由于以前这十几二十年欧洲做事足球的迅猛发展,一切与足球经济有关的数字都在蒸蒸日上。为了能在疯狂的军备竞赛里不被人抛在身后,绝大无数俱笑部都根据接下来几年展望能够拿到的各项收好来订定相对较为激进的年度预算,基本上每个赛季都在争夺把挣来的钱花光。

花往哪呢?这就牵涉到足球俱笑部与其他活动项方针最大区别了,是——球员工资。

现在,大无数欧洲做事俱笑部里球员工资占到业务收好的比例,都在50%-70%旁边,夸张的能达到90%甚至个别年份超过100%。从总数上来望,每个赛季2亿欧元才能摸到朱门的门槛,皇马巴萨云云的峰顶都是4亿上下。云云的数字,远远超过了望首来已经很吓人的转会费。

欧洲球队薪资排走,巴萨4.87亿欧元登顶

因此,产品展示断了收好的俱笑部们想要维持住现有的经营状态,异日的转会窗节衣缩食自不必说,立刻降薪才是千钧一发。

能够有人会问,这栽时候幕后老板呢?此时不出钱还要他们干什么?

然而,由于前文挑到的欧洲足坛迅速膨大,现阶段俱笑部获取收好的能力相等有限。折本都是常态,像拜仁那样不息盈利的是极幼批。老板们投资俱笑部,基本上望中的不是盈利能力而是场外对自家生意的宣传效答,或者就是像美国体育资本那样的养成后高价转手。此时让他们拿出幼我现金来付出动辄上亿的球员工资,还真没多少人承受得了。

更何况,还有皇马巴萨云云的会员制俱笑部、德甲50 1条款下的半会员制、尤文云云老板不是幼我而是上市公司的情况,根本不能够有人来填这个大坑。

因此,降薪几乎是唯一的选择。

欧洲联赛里,批准降薪甚至主动挑出降薪来协助俱笑部渡过难关的球员无所不有。但在中国足坛,这照样是一个争议通盘的话题。

卓尔老将艾志波上个月终在微博发外了长文,外达了对于中超降薪的差别望法。他挑出的理由包括“球员还在集训并异国息假”、“联赛并未休止只是暂缓最先”、“球员相符同受相符同法珍惜且国内并异国一时赋闲政策”等等。

其中还有一条关键内容:中超俱笑部与欧洲俱笑部的营收构成状态统统差别。

这一点并异国说错。

绝大无数欧洲做事足球俱笑部都已经能够做到自夸盈亏,或者能在很大水平上做到这一点。正如前文所言,由于比赛休止他们没了收好,才必要球员们降薪来协助俱笑部渡过难关。

然而在中超,俱笑部始末门票、转播权和非有关方赞助获取平常营收的能力专门有限,基本上都是靠着母公司不息注资来维持运转。中超俱笑部能取得的业务收好差不多只占本身开销的10%-20%旁边,甚至在某些高投入俱笑部里占到的比例都不到5%。在这层意义上,中超只能说是“假做事联赛”。

以广州恒大2018年的年报为例,俱笑部业务收好6亿,业务成本24亿,业务收好为-18亿。此外在营收里有3.57亿来自恒大地产集团、1780万来自长沙恒大童世界旅游发开公司,也就是说减往有关方的营收仅为2.25亿,不到业务成本的10%。

艾志波的话换个说法能够这么注释:你一向都在靠输血在世,原本收好就不靠比赛。现在比赛停了,没理由不不息输血吧?

但是,云云的说法也不克统统站稳脚跟。

中国俱笑部根基单薄、存活全望资本脸色的近况已经困扰了足坛很久。一旦母公司陷入危机或者老板不打算再玩足球,行为“不良资产”的俱笑部基本上就是个被屏舍的命。倘若异国其他金主情愿接手,那多半就只有驱逐这一个下场。以前这些年来来往往,已经有太多球迷们熟识的俱笑部成为了历史里逐渐淡往的名字。

疫情之下,整个社会的经济活动都受到了重大的影响,各走各业都蒙受了高额的亏损,甚至很多企业被曝大周围裁员。吾们已经喊了多年的做事化,此时来降矮一些俱笑部的义务也不曾不可。

自然,实在如艾志波所说,中国并异国相通于西班牙和法国那样的一时赋闲政策,俱笑部片面面强走降薪一定会忤逆《相符同法》。此外,已经有很多财政主要的俱笑部展现了欠薪题目,在这栽近况下直接一刀切隐晦也分歧理。

因此,倘若要降薪,各自商议解决无疑是更好也更相符理的手段。

与此同时,别忘了顶级联赛俱笑部和收好颇丰的球星们身上,还背负着社会的偶像和榜样作用。

拜仁的球员和高层整体降薪,同时保证了俱笑部清淡员工的薪水不受影响。利物浦和阿森纳等英超俱笑部已经公开外示,会在疫情期间不息付出一时工的全额工资。梅西等巴萨一线队全员发布的声明里,清新地外达了球员们情愿降薪70%,但期待能保证非竞技员工不要由于“一时赋闲”被降矮收好。尤文的大幅降薪源于队长基耶利尼主动花了三天有关全队,包括C罗在内的一切人毫无阻止,全都外态稀奇时期答以整体为重。

在这场全人类的不幸面前,如何共度难关,是吾们必要思考的最主要题目。不是“踢得差活该降薪”,更不是“挣得多理答降薪”,这是稀奇时期球员们做出的自吾捐躯,来为俱笑部和球迷带来更多的力量。

纵然足球生态差别,有些特质却首终相通。

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作者:羽则

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